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响应式网页设计、开放源代码、永久使用、不限域名、不限使用次数

什么是响应式网页设计?

seo工作流程(共)3篇

2024年seo工作流程 篇1

作为seo新手,现在进场是不是晚了呢?其实提出这个问题大部分都是看到了seo行业不断萎靡的现状,而发出的疑问,其实放开视野,哪个行业不是如此呢?现在的抖音你入场还早吗?

因此我们选择要进入一个行业,长期来做,并不是看进入是否够早而是你是否可以有耐心做好你的工作,因为每一个行业在国内的人口基数上都是一个大市场。

回到主题,作为一个新手,如何才能学好SEO优化?

1.态度问题

开篇我们提到过,做seo需要关注态度问题,比如你刚开始学习时,由于没有什么经验,经常会被一些所谓的快速排名,快速变现而着迷,其实做seo我们也是希望有更好的发展,也就是有财富的积累,但你总是关注这些会忽略做seo的本质,做seo就是提供优质的内容给用户,用户有了比较好的体验,也就是搜索引擎需要的,我们的网站排名也就会不断提升,也就可以做好seo,但态度摆不正,总是急功近利势必被排除在seo行业之外。

2.基础知识

要学习好seo,首先我们要将基础知识搞明白,最起码你应该将百度相关的seo知识文件进行详细研究,这些资料都是免费的,站长资源平台都可以查询得到,同时一些seo相关关键词也做彻底了解,打好基础很重要,做seo需要关注细节,一个不起眼的问题,会导致排名下降的例子举不胜举。

3.动手能力

要做好seo,不能做理论派,当你对基础知识有所了解,你应该自己搭建一个网站,这个网站不在于是否会有很好的排名,主要是为了提高你的动手能力,在建站过程中你会体会一些seo设置为什么要按照百度的要求进行设置,可以为你将来做seo实战做基础。

4.交集能力

做seo虽然是技术,但交集能力依然不能忽视,交集能力可以让我们有更多seo方面的朋友,朋友多了路好走,在seo行业中依然有效,有时对于我们来说是很难的问题,但对于其他人来说,可能是一个很简单的问题,所以做seo应该具备比较强的交集能力,最次也需要多加几个群,共同讨论seo问题。

5.观察分析能力

观察、分析能力是我们更不能忽视的问题,竞争对手怎么做SEO,我们可以借鉴哪些方面、避免哪些问题,搜索引擎的近期动向等等,都是我们应该观察和分析的。

总结:作为一个seo新手,必然要通过一个艰苦的学习过程,再通过不断对自己的SEO技术打磨才可以学好seo,成为一个seo高手。

2024年seo工作流程 篇2

  作为一名合格的SEO经理,我们需要充分了解网站的规划。当前网站的运营前计划中有许多网站,特别是小型企业网站或某些行业的门户网站。问题是初始计划还不够。让我们来看看如何做好seo管理(如何有效提高团队成员的效率)。  

大多数早期网站上有计划的专业网站,没有人的想法,或其他人的网站模板,这些在线网站都是直接基于默认的,并没有自己的特色,但无法展示自己的网站和行业门户。在将来工作时,创造力往往容易出问题。推出网站后,网站原始内容的性质,网站的程序,网站的特点,其他网站在哪里,以及如何创建最不同的网站?这是在建立网站的早期阶段必须充分考虑的问题。

  你可以考虑这个问题,例如,如果你是一个非常优秀的SEO大师,或者你的平均工资相对较高。然后我们提出一个初学者,所以薪水很低。招募新的实习生,培训他们,带来学徒,开发互联网运营,营销技巧和西方技能是非常划算的。许多实习生来到社区,但他们没有,尽管有这些经验,你仍然是纯粹的互联网初学者和低工资,训练他,他能够学到很多知识和技术,最先进的互联网行业实习我非常愿意一塌糊涂。

  你不想给主人一份工资,给新手钱,让别人成长,或支付高工资,但又不想培养初学者。许多人只是招募人才,没有机会接受他人,并提供培训和工作技能。你需要让别人感受到你公司的价值。即使你的工资很低,你也可以让他学到一些东西,而其他人则愿意为你做。所以我们必须从长远来看待它。为年轻人提供分享更多和帮助他人的机会。不要以为事情会被移交给别人。

2024年seo工作流程 篇3

SEO外包公司在SEO优化工作细节中多达300项,千头万绪,又需要经常涉及到SEO外包公司多个部门共同协作,如果不计划好,会越优化越乱,或者东做一点西做一点,从而失去了整体的SEO优化方向,SEO项目负责人应该计划好未来一季度或者六个月以内的工作方向,而工作内容需要每月制定出来,安排各部分详细内容,具体到单个人才行。

XXX- 项目重点SEO优化方向

1 站长工具及统计工具部署: 站长工具(百度、360、搜狗)、统计统计(百度统计)

2 网站LOGO展示权限: 搜索结果展示企业 LOGO

3 网站SEO深入诊断: 全面SEO分析诊断(针对行业分析,需要甲方提供公司业务介绍资料)

4 竞争对手分析: 数据表现、关键词排名(甲方提供3-5家竞争对手进行分析)

5 SEO工作排期: SEO工作排期每月制定一次( 见 D、工作排期 )

6 关键词拓展分析: 重点关键词研究,搜索量、竞争度等

7 网站基本元素优化: Title、Meta、H1、Robots、404等

8 网站技术基础优化: URL规范、网站地图、代码规范等

9 重点页面优化: 首页、栏目页、文章页

10 导航微调: 顺序调整、关键词插入、下拉增加栏目

11 内部链接策略: 文章内链模块,整站内链布局

12 新内容生成策略: 关键词挖掘整理、内容编辑规范(常见问题)

13 专题优化策略: XX健身房解决方案类

14 新建问答频道规划: 整理解决方案中各行业短语类关键词内容(常见问题)

15 外链建设策略及执行: 外链选择标准、外链建设规范(根据网站现状执行部分)

16 友链建设计划: 友链选择标准、友链建设规范

一、记录所有SEO优化修改内容

SEO优化除了记录排名结果、数据变化、流量变化等,还有一个比较重要的数据记录,那就是网站修改了什么地方,什么时间段修改,这样间隔一段时间网站有变化后,可以根据记录查找内容,看那些工作发挥了作用。

网站SEO优化是一个漫长的过程,中间会不断的新加栏目、内容、产品等内容信息,同时也会不断的微调网站结构和页面元素。如果没有完整的SEO工作记录,过一段时间后,网站有了很大的变化,SEOer却不知道是哪里影响的,后续对网站的SEO则无从下手了。

虽然搜索引擎的算法一年更新上百次,但是网站修改与排名和流量不能因为算法更新或者时间关系而轻易确定其中的联系,但至少SEO工作记录了所有修改内容,可以让SEOer在细节上有迹可循。

观点:记录网站所有修改内容及原因,并记录准确时间。

二、设定SEO优化工作两个目标

A、数据目标,中小型企业站举例说明:

1、关键词收录数量:如50个

2、排名目标:如1-20名

3、流量目标:如1000IP/天

4、转化目标:如3~5个/天

B、工作内容目标,以中小型企业站举例说明:

1、网站基础SEO优化三个月内完成;

2、新“产品”类内容增加50~100个/年,尽量满足页面产品需求;

3、新“问答”类内容增加100~150篇/年,知乎知道查找问题词,做相关长尾词问答内容;

4、外包链接增加1000条/年左右,发布高质量外部链接;

推荐:如何量化考核SEO部门的工作_KPI考核指标

SEO优化外包时的工作目标设定要分析自身资源及竞争对手情况,如果上述目标设置给大型商城网站,则会没什么效果,也不切实际,每种不同网站设置的SEO优化工作目标是不同的。还有就是企业的SEO运营投入,如果SEO外包费用一年投入3万,做以上两个目标内容则是不可能的,成本会超出很多,企业也不能接受,所以要根据实际情况来定SEO目标。

三、SEO优化任务分解 - 月计划

1、设定好SEO优化目标后,还可以进行下一步月计划分解,比如第一个月主要工作内容:

XXX - 工作排期计划表(暂时只能出一个月)

序号 季度 工作方向 工作方向明细 甲方 乙方团队 备注

1 第一个月 项目启动准备工作 百度统计帐号开通授权; XXX 百搜SEO团队

2 百度站长平台开通授权;

3 360站长平台开通授权;

4 sogou站长平台开通授权;

5 分析部分 竞争对手网站分析;

6 行业关键词分析;

7 主关键词分析;

8 基础优化 整站URL链接优化方案;

9 整站TDK三个标签优化方案;

10 robots文件优化方案;

11 404页面优化方案;

12 网站地图增加及更新;

13 页首页尾导航优化执行;

14 关键词库挖掘 关键词挖掘与整理;

15 文章内容 SEO文章撰写要求标准方案;

16 页面简单优化 首页 - 页面优化方案;

17 健身器材产品 - 页面优化方案;

18 家用健身器材 - 页面优化方案;

19 商用健身器材 - 页面优化方案;

20 健身房解决方案 - 页面优化方案;

21 例:单位健身房解决方案 - 页面优化方案;

22 案例中心 - 页面优化方案;

23 XX新闻 - 页面优化方案;

24 常见问题 - 页面优化方案;

25 典型案例 - 页面优化方案;

26 XX案例页 - 页面优化方案;

27 关于XX - 页面优化方案;

28 协助检查 协助执行并检查执行工作;

29 编辑工作安排 问答文章撰写

30 内链制作

31 友情链接交换

32 外链发布

33 内容检查与微调

34 数据报表 百度统计 IP/UV/PV/跳出率报告;

35 百度站长平台 网站抓取、展现点击报告;

36 5118 关键词排名走势报告;

37 站长工具 权重报告;

全年SEO项目规划任务分解后才能更清楚每月要做什么内容,需要怎样去安排人员工作内容及资源使用情况,及任务时间监控。

四、SEO人员的责任

SEO工作内容分解后会安排搭配每一个参与SEO运营项目的单个人身上,根据各职业特长分配明确其具体任务,不仅有助于提高工作效率,也方便监控项目进度,明确责任。

五、流程定义内容和规范

每一项SEO工作任务都应该有具体的明确规范,这样可以提高工作质量也可以让新加入的相关人员快速适应并完成自己的工作。

SEO外包公司优化规范包含:

1、高质量文章编写规范;

2、文章标题编写规范;

3、内链制作规范;

4、友情链接交换规范;

5、外链发布规范;

6、新增栏目内容规范;

7、热门关键词监控规范;

8、网站代码微调规范;

9、......

这些规范只是简单的几条内容,但需要明确出来才能确保SEO外包公司相关人员时刻注意,从而增加工作效率。

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